保靖在发展一线“赛马”提升干部能力

(相关资料图)

新湖南客户端通讯员 向伟

“自2022年9月我从岳阳市到保靖县毛沟镇挂职党委副书记以来，通过参加州、县多次举办的干部能力培训，拓展了我的思维。看到村庄面貌日新月异、集体经济从弱变强，村民笑脸越来越多，我的信心更坚定了，内心更充实了。”近日，湘西土家族苗族自治州保靖县毛沟镇挂职副书记陈敏和记者分享了1年来的心路历程。

陈敏积极推进试点村产业发展，毛沟镇田家村建成羊肚菌大棚（套种辣椒）150亩，油茶1550亩，年底村集体经济可突破50万元；汨罗市消费帮扶销售保靖、毛沟特色农产品共计381.96万元。

今年以来，保靖县扎实开展“干部能力提升年”活动，通过强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在发展一线“赛马”提升干部能力，一大批干部在一线成长。

思想淬炼强党性。在全县开展“提升履职能力人人谈”活动中，保靖县委书记给全县的“关键少数”上了“干部能力提升年”第一课，推动干部在思想层面和工作层面跳出“城河思维”、跨过“长江天堑”、激活“大海基因”。推进“导师帮带制”，13名县委常委会组成人员与65名来县挂职干部、选调生、公开引进人才等结成对子，建设一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质干部队伍。

政治历练固根基。在北京大学举办了保靖县干部能力提升培训中，53名县乡村三级班子成员进行高效充“电”蓄“能”，进一步培养了干部战略思维和前沿眼光，提升政策把握能力和实践创新能力。全县举办学习党的二十大精神培训班4期，党校开班14期，培训1800人次；依托新时代文明实践中心（站、所）举办院坝小讲堂、论坛、夜校等100余期，培训1.2万余人次。

实践锻炼增本领。选派172名优秀干部到村（社区）担任第一书记；选派17名优秀年轻干部到岳阳市党政综合部门、对口乡镇挂职锻炼；抽调35名新招考人员到信访维稳、应急管理等吃劲岗位蹲苗历练；推荐58名年轻干部参与招商引资、巡视巡察等重点工作。6月30日特大洪灾，全县420个基层党组织26000余名党员志愿者，发挥了先锋模范作用，第一时间投入到守护人民安全、抢险救灾中，筑起了“红色堤坝”。

专业训练提素养。聚焦“两茶一果”特色产业，邀请省内外油茶、猕猴桃、柑橘产业方面的专家，开展“保靖大讲堂”13期，“田间课堂”300余期，累计服务农民2万余人次，培育高素质农民1393名、乡村创客300名。从全省“人民满意的公务员”、全州记二等功公务员代表、获省部级及以上表彰单位推选8名领导干部担当“代言人”，下沉到县乡村三级开展“巡回讲堂”，就“身边事”讲工作思考、讲对策建议。

上半年，全县地区生产总值增长3.2%，地方一般公共预算收入增长16.8%，社会消费品零售总额增长5.7%，金融机构贷款余额增长19.2%，城乡居民可支配收入分别增长5.2%、7.3%。40个州重点项目开复工34个，完成投资28.1亿元。保靖黄金茶、酒业等6条产业链实现产值57.08亿元。率先投放政府消费券110万元，带动消费2000万元，26件民生实事实现“双过半”。